8月3日下午，师范学院在成道楼305召开2023届毕业生就业工作暑期推进会。会议由闫祯院长主持，全体院领导、各系主任、毕业班班主任、辅导员、学前教育系全体教师参加会议，会议采用线上线下相结合的方式举行。

会上，韩钢副书记通报了2023届毕业生整体就业情况，分析了各个专业、班级目前的就业形势和就业工作所面临的困难，同时对就业核查工作进行了安排和部署。各系主任、班主任作了待就业学生就业指导工作汇报，交流了就业工作中存在的问题和难点。

闫祯院长传达了学校相关会议精神，对各专业的就业形势作出研判，对下一阶段就业工作作了具体部署。一、领导重视，教师配合。每位院领导继续深入联系专业，指导各专业就业工作。在充分沟通的基础上，各系要针对待就业学生拿出具体工作方案和具体措施，促进学生充分就业。二、党员、干部带头做工作。首先党员教师要带头帮扶就业困难学生，挖掘自身资源，指导学生备考、积极推荐就业岗位；抓好待就业学生中学生党员和学生干部群体思想工作，以他们的就业观念、岗位选择的转变带动其他学生的转变。三、各系在会后要尽快举行毕业生就业动员会议，各系院领导、系主任、班主任以及专任教师要积极参与进来，要谈措施、抓落实，对学生要动之以情、晓之以理，转变学生就业观念。

会议最后，徐菁菁书记在讲话中指出，全体教师要提高政治站位，认识到毕业生就业工作是最大的民生工程，学院全体教师要全员参与毕业生就业的指导和服务工作；对每位待就业学生，要摸排分类、精准指导，准确把握毕业生的就业意愿，提高就业帮扶精准度；同时也要继续拓展资源，依据学生个人实际情况多元推荐就业岗位，提升就业帮扶的有效度，让学生真真切切感受到就业帮扶的温度。