5月25日，师范学院于成道楼会议室305室召开学院就业工作专题会，学院领导班子、全体辅导员参加会议。会议由师范学院院长闫祯主持。

会上，学院党委副书记、副院长韩钢传达了学校2022年毕业生就业工作推进会会议精神，汇报了学院学生就业指导工作开展情况、2022届毕业班各班的就业情况以及现阶段面临的主要问题和解决方案。学院领导管勇、周炎根和陈清森就如何推进就业工作进行补充说明。周炎根强调在推进学生就业工作时，要注意沟通技巧，加强毕业生教育和引导，有针对性帮助学生；管勇建议坚持全员抓就业，充分发挥班主任、辅导员、学生干部的作用，形成就业合力；陈清森提出了四点建议：一要统一思想，转变观念，班主任、论文指导老师和辅导员共同发力，引导学生及时转变就业观念；二要责任到人，心中有数，充分了解目前学生的就业情况；三要定好计划，找突破口，找到解决就业困境的关键点；四要提高信心，做好服务，了解未就业学生的主要困难。

学院党委书记徐菁菁强调全院上下，协同合作，积极做好2022届毕业生就业工作，全力以赴打好毕业生就业攻坚战。院长闫祯做总结发言，并对学院就业工作提出了四点要求：要充分了解就业政策，多途径了解师范生就业形势和途径；落实就业工作任务，如定期召开毕业班班主任、辅导员工作会议；了解未就业学生的就业情况、就业需求，做到精准“帮扶”；注意方式方法，切实提高就业指导与服务的成效。

学院下一阶段将着力做好2022届毕业生就业工作，关心和指导毕业生就业，加强沟通联系，提供精细化、针对性的指导和帮扶，推动学院就业工作目标的落实。（邢婷婷/供稿 韩钢/审核）