一、关于昂立教育

“昂立教育”始于1984年，源自上海交通大学，经过三十余年的精耕，成就了教育培训行业中驰名的“昂立教育”品牌。荣获“改革开放30周年十佳品牌教育培训机构”“建国60周年十大品牌教育集团”“2016年中国最具口碑教育企业”“2016年度影响力在线教育品牌”等多项荣誉。昂立教育在全国共有上千家分校，年培训学员数百万人次。

昂立教育拥有完备的教研与服务体系，教育产品涵盖幼儿、小学、中学生等，开设英语、数学、语文全学科培优课程。我们致力于以创新的产品、优质的教学、周到的服务，助力学员们“不走弯路、快乐进步”。

二、关于昂立教育科技城分校

昂立教育科技城分校成立于2017年2月，我校依托昂立教育上海总部和苏州分校支持，开设多种品牌课程，以幼少儿、小学、中学分层小班培优为特色。现有员工20余名，目前年培训学员四百余人次，在校中小学学员近200名获评三好学生或优秀学员。

三、学校文化

1.使命：用爱与智慧，让每一个学生都能获得卓越的成长能力

2.价值观：坚毅、关爱、卓越、共成长

3.教学理念：激发兴趣、启迪思维、培养习惯、锻炼能力、目标自信、塑造品格

4.愿景：成为品质可信赖、创新可持续、具有全国影响力的教育品牌

四、招聘计划

1.数学/英语教研老师

2.珠心算老师

五、岗位职责&应聘要求

【教研老师/课程老师】

1、应聘要求

全日制本科及以上，师范类或对口专业优先，热爱教育；

普通话标准，相关专业知识功底扎实，性格外向；

乐于沟通、合作、学习，有耐心和责任心；

持有教师资格证优先，有相关教学经验/经历者优先；会制作课件、编辑视频等技能者优先；

应聘英语课程老师要求口语流利标准（非英语专业需配备英语四六级，英语专业需配备英语专四专八；其他英语类证书亦可）。

2、岗位职责

参与学员相关课程教学，完成教研教学教服闭环；

参与学校教研活动，设计课程内容、课件、学习素材，课后跟进教学效果，不断优化课程设计；

为学员制定课程计划，与学员及家长保持日常良好沟通合作关系，提高家长对教学服务满意度；

配合参与学校其他宣传、讲座、培训、招生等活动。

六、应聘流程

简历投递——电话沟通——初步筛选——初试——二次筛选——复试——录用——入职

七、薪酬福利

正式员工：基础工资 绩效 绩效奖金 六险一金（具体薪酬方案安排在面试中由校区负责人介绍洽谈）

员工福利：六险一金、带薪休假、年终奖、节日慰问、生日礼物、团队建设活动、业务培训安排、员工子女免费入学等

八、我们的优势

1.区域优势：位于苏州高新区太湖科学城，政府集中投资开发区域，高新产业云集，人才聚集，环境宜人。

2.有竞争力的薪资体系：参照当地公立体系，绩效奖金比例高，薪酬提升快。

3.更多的晋升机会：职业发展通道畅通，每年均有晋升机会

教师专业晋升路线：

实习教师/助理教师→初级教师→中级教师→高级教师

管理职务晋升路线

助理/专员→副主管→主管→副校长→校长  

实习生发展：有机会提前获得offer，接受专业培训

4.不定期带薪外出培训 学费交通住宿报销

5.年轻活跃的工作氛围，互帮互助，集体学习成长

九、应聘方式

人事联系：俞老师 / 普老师

联系电话：18118136218 / 17812106952（微信同号，添加请备注基本信息）

简历投递邮箱：onlyedu_sstt2@163.com

pu17812106952@163.com（请标注岗位 姓名 意向简介）

工作地点：苏州市高新区科技城致远国际大厦北三楼昂立教育

十、招聘常见Q&A

Q:学校对于应届生的专业是否限制？

A:我们对于专业没有限制，本科学历及以上，有相应学科专业知识功底，热爱教育事业，愿意在这个行业发光发热证明自己的能力。

Q:投递简历时，求职者只能应聘一个职位吗？

A:投递简历时只能确定选择一个岗位投递，如果我们在面试过程中认为求职者更适合其他岗位，也会在征得求职者同意的前提下进行调整。

Q:学校的招聘流程是怎么样的？

A:求职者通过我校指定投递简历方式进行简历投递，我校人事进行简历收集、筛选后，通过电话确认信息并安排接下来的面试，面试环节分为初试—教学能力考核—复试，复试通过后会收到录用通知，按照指定时间，携带指定文件证书正式办理签约入职。

Q:学校对于新员工试用期如何规定？

A:新录用员工试用期不超过3个月，试用期内，根据员工的胜任情况，学校可予以提前转正。

Q:入职后，我们的薪酬待遇如何呢？

A:公司为员工提供在行业内具有竞争力的薪酬水平和稳定的发展空间（见习教师5000-8000 六险一金，初级教师10-15万每年 六险一金，中级教师15-20万每年 六险一金，高级教师20-30万每年 六险一金）。

非应届有工作经验，全日制985/211本科优秀毕业生，根据面试测评结果确定薪资级别。

Q:学校的福利待遇如何呢？

A:六险一金、带薪休假、工龄补贴、节日慰问、生日礼物、团建活动、喜事祝贺、员工子女免费入学、带薪外出培训等等

Q:学校会提供怎样的培训发展机会呢？

A:除日常教研学习外，还会提供外出带薪培训机会，学校会进行统一安排。

Q:求职者入职后会有怎样的发展空间呢？

A:我校提供完善的培训计划及透明的个人职业发展通道：

教师专业晋升路线：

实习教师/助理教师→教师培训生→初级教师→中级教师→高级教师

管理职务晋升路线

助理/专员→副主管→主管→副校长→校长  

实习生发展：有机会提前获得offer，接受专业培训

Q:学校校区具体位置在哪里？

A:江苏省苏州市高新区科技城·致远国际大厦北楼3层