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人文学院党建与学院管理2016年度工作分工安排

来源: 发布时间:2016-03-17 浏览量:

工作内容:一 党政共同负责制落实情况                                                                                     

   工作目标: 

1. 党政议事规则健全,定期召开党政联席会议,会议记录完整    

       ①有党政议事规则                                    

       修改制订学院党政议事规则,经党政联席会议通过后实施

       负责人:王燕

       ②需党政联席会议讨论决定的重要事项均通过讨论决定     

       根据党政议事规则确定党政联席会议召开的参加人员,确保学院重要事项必须通过党政联席  会议讨论决定。

       负责人:张幼良、王燕  

       ③会议记录完整                                       

       要求党政联席会议(班子会议)记录完整(日期、出席人员签名 、主要议题、发言意见、结论),每次党政联席会议结束后及时整理会议纪要,由书记审核后发给与会人员贯彻执行,重要事项可附详细书面说明;负责每周学院层面条线工作会议(包括全院教工大会,条线有记录要求的条线负责)书面记录表格的统一发放和回收整理。

       负责人:陈清森                                

2.每年召开一次领导班子民主生活会,准备充分、程序规范

      ①会前有征求意见                                       

      班子成员根据民主生活会要求,事前召开条线工作座谈会调研,对本人工作以及思想状况形成书面意见,并相互征求意见。  

      负责人:班子成员  顾国梅:资料收集与汇总

  ② 会上班子成员认真开展批评与自我批评                     

  根据学校党委统一安排,班子每年召开一次民主生活会,进行批评与自我批评

  负责人:王燕     会议记录:顾国梅

  ③会后有小结                                             

  民主生活会情况总结

  负责人;王燕

3、班子成员团结协作,作风务实,有凝聚力、战斗力,群众满意度高

   工作要求: 根据年终领导班子测评结果进行折算                         

    年终,领导班子认真总结条线工作及成果,书记汇总撰写工作报告并向全体教职员工汇报

    负责人:王燕                          

                                                                                  考核部门:党委组织部

 

4、贯彻执行学校重大决策部署和党委常委会、校长办公会议决议,工作执行力强

     工作要求:

    ①及时召开教职工大会,传达校党委全体(扩大)会议精神和学校党政工作要点(计划)。

    负责人:王燕 、陈清森(资料整理)

    ② 执行党委常委会、校长办公会议决议时,在学校办公室下发的OA督办单“填写意见”栏中,填写“已阅”,填写具体阅办意见或办理结果                                                    

        在学校办公室下发的有关针对我院具体工作OA系统督办单,各分管领导应该及时填写阅办意见和办理结果,必要时电话汇报。                                               

        负责人:张幼良、班子成员

 5、学院年度工作有要点(计划),体现学校党政工作要点(计划)的精神,有总结,符合工作实际

       工作要求:年初有学院年度工作要点(计划),体现学校党政工作要点(计划)精神;

                 年终有学院年度工作总结,总结符合实际情况。                             

    负责人: 张幼良、陈清森(资料整理和汇总)

 

                                                           考核部门:党委办公室,校长办公室

 

 

工作内容:二、思想政治工作

工作目标:

1重视教职工思想政治理论教育,二级中心组和教工政治学习有计划、有落实、有效果;根据民意测评结果,对工作效果评分。

工作要求:

      ①教工政治学习:

        根据学校党委宣传部要求,制订学院每学期教工政治学习计划,并通过全院教工大会、各系教师会议、支部组织生活(包括学生党支部)、学院网站、学院QQ群等多种途径和形式进行学习教育活动

         负责人:黄斐、岳圆(网站资料) (相关会议记录人落实学习记录)

  ②中心组学习                     

  根据学校党委宣传部要求,制订中心组学习计划和学习对象,并落到实处。

   负责人:王燕、岳圆(网站资料) (相关会议记录人落实学习记录)

                            

 2、多措并举开展凝聚力工程建设,关心教师的发展和生活,为教职工办实事、办好事,本单位风气好,凝聚力强。

工作要求:

做好教师的发展规划,建立切实有效的机制,帮助教师解决各种发展问题

 根据校院两级十三五发展规划要求,结合学院师资队伍现状,加强顶层设计,积极规划教学、科研和管理骨干的培育,规划好各类教师发展路径,制订切实有效的措施和激励机制,积极推行与实施,帮助教师解决发展中的各类难题。

负责人:张幼良 王燕

                                                            考核部门:党委宣传部

 

    ②每学期至少开展一次形式多样、教师欢迎、有特色、参与率高的工会活动

    负责人:邵勇、分工会成员

③积极组织参加校工会组织的各项活动,并努力取得好成绩

    负责人:邵勇(组织与资料)、各教工支部书记(报名动员)

④积极组织对生病住院、家庭困难、生育等的慰问工作

    负责人:王燕、邵勇(资料收集与整理)

积极学校参加年终工会工作考评(1分)

     负责人:邵勇(组织设计)、王莉莉(资料收集与提供)、邓根芹(文字润色)

 

                                                                           考核部门:学校工会   

 

 

 

 

工作内容:三、学院文化

 工作目标:

1、依托专业学科建设特色文化,建设有思路、有措施、有效果

 工作要求:

      ①有清晰的学院文化建设思路                          

      根据学院十三五规划要求、学科专业特色以及学院发展历史积淀,凝练人文学院文化建设的导向、标识、口号和建设规划途径,广泛宣传,取得师生认同。

  负责人:张幼良、王燕(资料整理)

      ②文化建设推进有计划有落实根据民意测评结果,学院文化建设得到领导师生认可                          

      各系党支部要紧密围绕学院文化精神,结合专业特点积极推进文化建设和相关活动,努力打造学院文化建设新型载体,让文化深入教职员工内心,并转化为积极行动,推动学院各项事业的健康发展。

  负责人:王燕、各党支部书记(资料整理)

 

2、加强工作创新与宣传工作的互动促进,本单位的创新工作和典型人物等在市级以上媒体上有报道

工作要求:

      ①学院党委书记主抓宣传工作,推动学院新媒体、新形式新闻报道和宣传方式,举措得力。                                      

   负责人:王燕、顾国梅(资料整理)       

  ②主动挖掘本单位新闻点,组建专门宣传队伍,向宣传部或者直接向媒体推送宣传题材或者文章。        

   负责人:黄斐(教工)、顾国梅(学生)

           李小蕊(外宣)、掌海啸(内宣、汇总) 

                                                             考核部门:党委宣传部

 

 

3、重视信息文化建设,本单位网站设计美观,栏目设置规范内容更新及时,整体效果好

工作要求:

      ①在调研听取意见基础上,对学院网站进行视觉优化、栏目规范建设,必要时寻求技术外援。各栏目确定负责人,及时更新上传学院最新工作信息。充分发挥网站宣传、工作动态、信息发布、信息查询等窗口功能。

      负责人:陈清森(组织协调)、王中教(更新提醒及查漏补缺)          

 

                                                       考核部门:党委办公室,校长办公室

 

 

工作内容:四、教书育人

工作目标:

1、有健全的教书育人工作机制、评价机制,对本单位教书育人工作要求明确、举措到位,教书育人立德树人氛围好;

工作要求: 

       ①班子重视教书育人工作,结合师德建设和三育人要求,建立教师教书育人工作要求。

        负责人:王燕

       ②有教学工作的制度保障和督查措施 ,签订教书育人承诺书,杜绝教学事故发生。 

        负责人:黄亮

 

2、每年至少召开一次教书育人工作专题研讨交流会,有典型的教书育人先进人物和事例,典型示范作用强。

工作要求:

          每学期认真组织召开一次教书育人研讨交流会,充分听取师生反馈意见,积极向学校推荐第一线优秀教学管理员工,宣传教书育人先进事迹,树立典型、榜样引领。同时,结合现状和不足,提出整改意见和措施。                     

        负责人:顾国梅

                                                              考核部门:党委宣传部

 

工作内容:五、党员发展及教育管理情况

工作目标:

1、党员发展把关严格、程序规范、手续完备,材料质量高

工作要求:

      发展对象把关严格;严格按照发展工作部署,及时上报相关材料;所有材料要经过再三审核,确保无差错,无信息遗漏,书写规范清晰,质量高。

  负责人:顾国梅、岳圆(资料整理汇总)

2、重视在优秀高知识群体中做好培养和发展工作

工作要求:

      积极做好学院教职工尤其是优秀高学历、高职称教师的发展工作,做好日常发展工作台账和交流谈话记录。

     负责人:王燕、岳圆(资料整理汇总)   

3每月至少开展一次党员组织生活,组织生活记录完整

工作要求:

      每学期初设计好党员组织生活安排表,确保每年开展8次以上党员组织生活。活动有考勤、有记录、有质量和成效。

  负责人:顾国梅  各党支部组织委员

4、积极开展主题党日活动,活动效果好

工作要求:

      结合阶段性党建工作主题,精心策划和设计学院党委以及各基层党组织的主题党日活动,要求活动主题鲜明、贴近时代热点、贴近专业特色,党员参与率高、活动影响大效果好。积极凝练特色,撰写党日活动汇报材料,参加学校主题党日活动评比。         

 负责人:王  燕(策划)

           斐(教工党支部汇总)、各党支部宣传委员(资料提供与撰写)

         顾国梅(学生党支部汇总)、各学生支部书记(资料提供与撰写)

5、党员无违纪现象

工作要求: 

     强化党风廉政建设规范和责任制网络建设,加强党员的党性教育、廉洁教育,在课堂上传播正能量,以身作则,模范饯行社会主义核心价值观,充分发挥党员先锋模范作用。

      负责人:王燕、各支部书记

6、党建信息平台中的党组织、党员、申请人等信息的维护、报表统计和组织关系接转及时、规范

工作要求:

    党建信息平台中的各类信息维护及半年报、年报统计,各类信息完整、准确,组织关系接转及时、规范。

  负责人:顾国梅、岳圆(平台维护)

                               

                                                        考核部门:党委组织部

 

 

 工作内容:六、二级教代会落实情况

 工作目标:

 1、认真执行《常熟理工学院二级教代会工作条例》,教代会议程规范,材料完备。

 工作要求:

      ①每年至少召开一次二级教代会,教代会议题、议程规范,材料完备。

        负责人:张斌、邵勇(资料整理)     

  ②教师岗位设置、津贴分配方案等重大事项上会讨论,并形成会议纪要。

    负责人:张幼良、陈清森(资料整理)

      ③教代会上由经审委员公布学院经费使用审计情况。

    负责人:张斌、邵勇(资料整理)

        

2、积极推进二级学院民主管理,院务公开有具体方案,有公开栏,有书面资料

工作要求:

        完善学院院务公开制度和具体方案,有网站和实体公开栏,并严格执行院务公开制度;规范公开渠道,院务公开资料及时保存和归档。

        负责人:王燕、陈清森(资料整理)

 

                                                                    考核部门:工会

 

 

工作内容:七、统战工作规范情况

工作目标:党政领导积极开展与民主党派、党外代表人士结对交友活动

工作要求:

      ①有党政领导与民主党派、党外代表人士结对安排表,交友谈心记录齐全。 

        负责人:张幼良(资料整理)

 

      ②每学期召开一次民主党派、党外人士座谈会,听取意见和建议

工作要求: 每学期召开一次民主党派、党外人士座谈会,记录完整                                             

        负责人:张幼良(资料整理)

 

 

                                                                考核部门:党委统战部

 

 

工作内容:八、党风廉政建设

工作目标:

1、切实履行党风廉政建设责任制规定的“一岗双责”,责任制网络健全,及时贯彻相关文件精神

工作要求:

     党政工作要点中有党风廉政建设相关要求并落实到位。组织班子成员认真学习执行党风廉政建设各项规定及制度,学习记录完整 。

       负责人:黄斐(资料整理)

     ② 组织师生学习党风廉政建设相关文件精神并落实,记录完整或有相关报道,积极组织廉洁文化周活动

       负责人:顾国梅(资料整理)

     ③建立廉政责任制网络和报送廉政工作记录、小结及时。

       负责人:王燕(资料整理)

2、重视信访,畅通师生诉求渠道,积极化解矛盾

工作要求:

      认真办理师生来信,及时回复;师生来访接待记录完整 ,切实解决实际问题;积极开展调研活动,征求党风廉政建设方面的意见和建议;各条线接待来访记录最后汇总给办公室。

       负责人:王燕、陈清森(资料汇总)

 

                                                               考核部门:纪委办公室监察室

 

 

工作内容: 九、日常管理

工作目标:

1、财务管理

工作要求: 1.经费预算清晰、执行到位;经费使用合理规范、富有成效;经费监管(如科研经费、学生资助经费等)有力,财务制度执行良好(如预借、付款及时处理、学生各类收费管理等)

      制订学院经费管理相关规定;及时催交学生欠款;规范公务接待、公务用车规定;完整记录相关经费使用情况。    

      负责人: 负责人:张幼良、陈清森(资料整理)

                                                                    考核部门:财务处

2、综合治理

工作要求:

      根据学校综合治理考评要求,进行学院综合治理,认真落实各项安全保障措施,严格规范管理。

      负责人:黄斐、陈清森(资料整理)

                                                                    考核部门:保卫处

3、资产管理

工作要求:

       认真落实资产管理制度,做到帐物相符的;加强实验室管理,仪器设备报修及时,设备完好率在95%以上;资产信息维护及时,在规定时间完成上级部门布置的工作。

      负责人:黄亮、陈雯

                                                                 考核部门:资产与后勤管理处

 

 

                                                                 人文学院党委

                                                             2016315日制订

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